Inversiones Fisa
Auxiliar de Capacitación y Desarrollo / Temporal
Descripción del trabajo
Somos una importante empresa del rubro de restaurantes, en diferentes ciudades destacas del Perú. Nuestras marcas ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado.¿Qué esperamos de ti?- Egresado o estudiante de los últimos ciclos de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o a fines.
- Experiencia mínima de 6 meses realizando prácticas en el área de Recursos Humanos.
- Cursos en Gestión de personas o capacitación (Deseable).
- Conocimientos en Capacitación a personal Operativo.
- Manejo de Ms. Office a nivel Intermedio.
- Conocimientos actualizados sobre Recursos Humanos y Canva.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Brindar soporte en el desarrollo de materiales didácticos, videos, actividades y recursos de aprendizaje para capacitaciones e inducciones.
- Proporcionar soporte logístico previo y durante las sesiones de capacitación e inducción, asegurando un ambiente propicio para el aprendizaje.
- Brindar apoyo administrativo en tareas relacionadas con los registros, control de capacitaciones, seguimiento de participantes.
- Otorgar soporte en las coordinaciones y despliegue de las capacitaciones correspondiente a SSOMA, Calidad, otros.
- Proporcionar soporte administrativo en el seguimiento a las entrevistas de retroalimentación del programa de Onboarding.
- Apoyar en la estructuración y seguimiento de indicadores del área.
- Otras funciones que designen sus responsables directos.
¿Qué ofrecemos?
- Grato ambiente laboral.
- Descuentos corporativos.
- Todos los beneficios de ley.
- Cursos y talleres gratuitos.
Sueldo: S/.1,200.00 - S/.1,300.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Indícanos tu número de celular y distrito de residencia
¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
¿Cuál es tu formación académica?
¿Cuenta con experiencia en capacitar a personal Operativo?
Coméntanos brevemente tu experiencia en el área de Recursos Humanos.
¿Cuál es tu nivel de inglés?
¿Tienes disponibilidad para laborar en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez?
¿Tienes disponibilidad para laborar sólo de manera temporal?
- Experiencia mínima de 6 meses realizando prácticas en el área de Recursos Humanos.
- Cursos en Gestión de personas o capacitación (Deseable).
- Conocimientos en Capacitación a personal Operativo.
- Manejo de Ms. Office a nivel Intermedio.
- Conocimientos actualizados sobre Recursos Humanos y Canva.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Brindar soporte en el desarrollo de materiales didácticos, videos, actividades y recursos de aprendizaje para capacitaciones e inducciones.
- Proporcionar soporte logístico previo y durante las sesiones de capacitación e inducción, asegurando un ambiente propicio para el aprendizaje.
- Brindar apoyo administrativo en tareas relacionadas con los registros, control de capacitaciones, seguimiento de participantes.
- Otorgar soporte en las coordinaciones y despliegue de las capacitaciones correspondiente a SSOMA, Calidad, otros.
- Proporcionar soporte administrativo en el seguimiento a las entrevistas de retroalimentación del programa de Onboarding.
- Apoyar en la estructuración y seguimiento de indicadores del área.
- Otras funciones que designen sus responsables directos.
¿Qué ofrecemos?
- Grato ambiente laboral.
- Descuentos corporativos.
- Todos los beneficios de ley.
- Cursos y talleres gratuitos.
Sueldo: S/.1,200.00 - S/.1,300.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Indícanos tu número de celular y distrito de residencia
¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
¿Cuál es tu formación académica?
¿Cuenta con experiencia en capacitar a personal Operativo?
Coméntanos brevemente tu experiencia en el área de Recursos Humanos.
¿Cuál es tu nivel de inglés?
¿Tienes disponibilidad para laborar en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez?
¿Tienes disponibilidad para laborar sólo de manera temporal?
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Auxiliar de Capacitación y Desarrollo / Temporal